En Consultora Considere, buscamos la equidad de género en tu empresa
Nuestro trabajo busca implementar las medidas necesarias para generar un cambio cultural real que incorpore buenas prácticas laborales en materia de género, en los términos de la Norma Chilena 3262-2021.
En Considere, trabajamos por la equidad de género en tu empresa
Nuestro trabajo busca implementar las medidas necesarias para generar un cambio cultural real que incorpore buenas prácticas laborales en materia de género, en los términos de la Norma Chilena 3262-2021.
Norma Chilena 3262
Esta norma busca impulsar organizaciones donde todas las personas nos desarrollemos en igualdad de condiciones y se tome conciencia sobre la necesidad de impulsar un cambio cultural, que apunte a una corresponsabilidad de roles y poder conciliar el trabajo con las actividades personales y nuestras familias.
La NCH 3262 busca implementar un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal (SGIGC).
Esto último, da derecho a una Certificación y al Sello Iguala Conciliación del SERNAMEG.
Diagnóstico
Este diagnóstico lo realizamos tomando en cuenta una serie de temas vinculados con las Buenas prácticas laborales con equidad de género.
Dentro de los variados temas caben destacar algunos tópicos como los criterios de selección de personal, Desarrollo de carrera, acciones de conciliación con la vida familiar, entre muchos otras áreas.
Capacitación
Se elaborará un plan de Capacitación continua y periódica para que todas las instancias de la institución mantengan un actualizado conocimiento de los conceptos, y se desarrolle una conciencia empática en el entorno laboral y familiar, de tal forma que el cambio cultural sea efectivo y no una mera cifra en un documento.
Plan de acción
Este plan recoge una serie de medidas que implementarán el Sistema de Gestión exigido por la norma.
Incluye el diseño de acciones en materias que de una u otra forma se relacionan con la equidad de género, la corresponsabilidad y las buenas prácticas laborales
Evaluación
En esta última etapa verificamos el cumpliminento de los requisitos exigidos por la norma y realizamos todo el acompañamiento para la obtención de la certificación y del Sello Iguala Conciliación.
Acoso Sexual
Queremos que tu institución sea un lugar completamente libre de cualquier tipo de acoso. Para eso te ayudaremos con distintas y variadas medidas.
Y si lamentablemente llegara a ocurrir alguna situación activaremos el protocolo para estos casos, investigando y verificando los hechos, proponiendo sanciones y alivianando la carga de la jefatura en un tema que requiere especialización y perspectiva de género para evitar la revictimización.
Todas estas medidas se realizan en el marco de la nueva Ley Karin.
Acoso Sexual
Queremos que tu institución sea un lugar completamente libre de cualquier tipo de acoso. Para eso te ayudaremos con distintas medidas, todas en el marco de la nueva Ley Karin
Si lamentablemente llegara a ocurrir alguna situación, activaremos el protocolo para estos casos, investigando y verificando los hechos, proponiendo sanciones y alivianando la carga de la jefatura en un tema que requiere especialización y perspectiva de género para evitar la revictimización.
Ley Karin
La nueva ley 21.643, también llamada Ley Karin, establece una serie de nuevas obligaciones a las empresas en relación a la violencia y al acoso en el trabajo. Incorpora la creación de protocolos de prevención y la identificación de peligros y de riesgos asociados con el acoso sexual y laboral. En Consultora Considera te ayudamos a implementar todos estos cambios exigidos en la Ley.
Ley Karin
La nueva ley 21.643, también llamada Ley Karin, establece una serie de nuevas obligaciones a las empresas en relación a la violencia y al acoso en el trabajo. Incorpora la creación de protocolos de prevención y la identificación de peligros y de riesgos asociados con el acoso sexual y laboral. En Consultora Considera te ayudamos a implementar todos estos cambios exigidos en la Ley.
En COnsidere Buscamos hacer la diferencia
Queremos trabajar contigo para generar un cambio real, basado en la empatía y el respeto hacia todas y todos.
En COnsidere Buscamos hacer la diferencia
Queremos trabajar contigo para generar un cambio real, basado en la empatía y el respeto hacia todas y todos.